ELARGIR LES CHAMPS DES POSSIBLES PROFESSIONNELS
Le projet Poltic élargit les
champs des possibles recrutements des étudiants des filières
Aménagement et Développement Territorial en répondant,
par une formation et une pédagogie adaptées, aux
principales cibles de recrutement ci-dessous.
DES SITUATIONS PROFESSIONNELLES A PLUS FORTE
RESPONSABILITE
Le parcours Poltic vise à
renforcer la qualification des postes sur lesquels les étudiants
postulent, en particulier dans la cible Collectivité
Territoriale.
Cible Collectivité
territoriale
Aujourd’hui (jusqu’en 2006) :
environ 75% des recrutements.
Objectif à court terme :
50% de recrutement en cadre A sur des postes de plus en plus
qualifiés.
Dans ce domaine, POLTIC se fixe pour
objectif de prodiguer une formation professionnelle à
dominante technique centrée sur l’apprentissage effectif des
compétences de futurs chefs de projet.
Cible Entreprises de services
tertiaires et quaternaires.
Aujourd’hui : environ
25 % des recrutements.
Objectif à 3 / 5
ans : 30% de recrutement en cadre
L’observatoire permanent des
débouchés professionnels des étudiants confirme également les potentialités de recrutement dans les
entreprises de services et de conseil - formation. Ce secteur intègre
également les formes d’économie mixte de type SEM et
des opérations sur montage de Partenariats Public Privé
(PPP) qui font appel à des spécialistes du « monde
public » recrutés en entreprises.
Cible Entreprises telecom,
multimédia et Internet.
Aujourd’hui (jusqu’en 2006) : 0
recrutement.
Objectif court terme : 10% de
recrutement en cadre A, soit 2 recrutements par an.
Objectif moyen terme :
20%.
La dernière promotion Poltic montre la possibilité d’ouvrir ce champ professionnel : deux des 17 étudiants de la promotion 2005 – 2006 ont été
recrutés par ce secteur moins de 6 mois après la fin de
leurs études.
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